با توجه به نوع کار و مسؤلیت های اعضای هیئت علمی, شأن آنان و انتظاراتی که در زمینه های آموزشی, پژوهشی و نوآوری که متوجه آنان است, باید حقوق و مزایای مناسبی( هم تراز افراد مشابه در دانشگاه های علوم پزشکی) برای آنان در نظر گرفته شود تا بدون دغدغه معاش بتوانند نقش خود را به خوبی ایفا کنند.
تنزل آشكار وضعيت اقتصادی اعضای هيأت علمی دانشگاه ها/ وجود تبعیض دستاوردي جز بی اعتمادی به نهادهای سياستگذار ندارد

شورای هماهنگی تشکل های صنفی اعضای هیات علمی دانشگاه ها و پژوهشگاه های ایران با صدور بیانیه ای هشدار داد: غفلت از تنزل آشكار وضعيت اقتصادی اعضای هيأت علمی دانشگاه ها در آينده ای نه چندان دور، سامان علمی و فرهنگی و سرمايه اجتماعی كشور را با تهديد جدی مواجه خواهد ساخت. به گزارش پایگاه
شورای هماهنگی تشکل های صنفی اعضای هیات علمی دانشگاه ها و پژوهشگاه های ایران با صدور بیانیه ای هشدار داد: غفلت از تنزل آشكار وضعيت اقتصادی اعضای هيأت علمی دانشگاه ها در آينده ای نه چندان دور، سامان علمی و فرهنگی و سرمايه اجتماعی كشور را با تهديد جدی مواجه خواهد ساخت.

به گزارش پایگاه خبری خزرنگار، هشتمین نشست شورای هماهنگی تشکلهای صنفی اعضای هیات علمی دانشگاهها و پژوهشگاههای ایران در روزهای گذشته با حضور نمایندگان 22 تشکل صنفی و با حمایت و پشتیبانی 30 تشکل دانشگاهی برگزار گردید. در این نشست ضمن بحث و بررسی در مورد موضوعات و مسائل مبتلا به صنفی اعضای هیأت علمی دانشگاه ها و پژوهشگاه ها و راه حل های محتمل برای آنها، بیانیه ای به شرح زیر صادر شد:
١- با توجه به مشکلات اقتصادی کشور و شرایط پس از برجام و تحریم های ناعادلانه تحمیلی و تنشهای اقتصادي و رواني متعاقب اين وضعيت بر كليت سامان فردي و اجتماعي مردم، شورا بر حل مشکلات معیشتی اقشار مختلف، به ویژه دو قشر تأثیر گذار معلمان و کارگران زحمتکش تأکید نموده و مسئولان کشور را به اهتمام و تمرکز بر حل و یا تقلیل مشکلات معیشتی از طريق رفتار سياستي منطقي و دلجويانه فرا میخواند و در همین راستا شورای هماهنگی به نمایندگی از اعضای هیات علمی دانشگاهها و پژوهشگاههای متبوع، آمادگی خود را برای همفکری و یافتن راه حل برای حل مشکلات مذکور و عبور از وضعیت موجود اعلام می دارد.
٢- شورای هماهنگی، بار ديگر هشدارانه يادآور مي شود كه غفلت از تنزل آشكار وضعيت اقتصادي اعضاي هيأت علمي دانشگاه ها – كه به دليل موقعيت و عملكرد متفاوتشان از ديگر مستمري بگيران دولتي همواره متمايز بوده اند- در آينده اي نه چندان دور، سامان علمي و فرهنگي و سرمايه اجتماعي كشور را با تهديد جدي مواجه خواهد ساخت. از اين رو از مسئولان محترم وزارت متبوع و دیگر سازمان های مسئول تقاضا مي شود که ضمن توجه به بهبود وضعیت معیشتی اعضای هیأت علمی دانشگاه ها و پژوهشگاه ها، موضوع همترازی حقوق و مزایای اعضای هیأت علمی تحت پوشش وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی را مورد توجه ویژه قرار داده و در جهت برطرف کردن موانع موجود اهتمام ورزند.
بدیهی است مشاهده و تحمل تبعيض آشكار بين دوساحت همسان علمي، به بي درايتي، كم كوشي و بي عملي مسئولان مربوط تعبير خواهد شد كه دستاوردي جز بي اعتمادي به نهادهاي سياستگذار در منطق مديريتي نخواهد داشت و این نیز تهدیدی جدی برای روند توسعه و ارتقای کشور خواهد بود که قطعا مطلوب مسئولان محترم نمی باشد. در همین رابطه نیز شورای هماهنگی آمادگی خود را برای ارائه ديدگاه ها و همراهي دانشگاهیان موجود در این مسیر اعلام می دارد. امید است سياستگذاران محترم؛ بهویژه مسئولان وزارت علوم، تحقیقات و فناوری حداکثر استفاده را از این توان بالقوه برای حل این مشکلات به عمل آورند.
شایان ذکر است دانشگاه گیلان یکی از دانشگاه های فعال در تشکل های صنفی اعضای هیات علمی دانشگاه ها و پژوهشگاه های ایران است و دکتر مرضیه شمس یوسفی عضو هیات علمی دانشگاه گیلان و نایب رییس کانون صنفی اعضای هیات علمی دانشگاه گیلان عضو هیات اجرایی شورای هماهنگی اعضای هیات علمی دانشگاه های کشور می باشد.
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 1 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 1